بۇ تور بېتىگە خۇش كەپسىز!
  • نېي

مېخانىكىلىق يارىلىنىش ۋەقەلىرىنىڭ سەۋەب ئانالىزىنى چۈشىنىش

مېخانىكىلىق يارىلىنىش ۋەقەلىرىنىڭ سەۋەب ئانالىزىنى چۈشىنىش
ۋەقەنىڭ ئاقىۋىتىنىڭ ئېغىرلىقىنى چۈشىنىش يېتەرلىك ئەمەس. مېنىڭ بىخەتەرلىك تۇيغۇسى ئاجىز، مەن يەنىلا «بىخەتەرلىك ماڭا يۈكلەنگەن» دېگەن قاراشتا.
2. ئىش بىخەتەرلىكى بىلەن كارخانا خىزمەتچىلىرىنىڭ جىسمانىي ساغلاملىقى ۋە ھاياتى بىخەتەرلىكى، ئائىلە بەختى، ئىقتىسادىي پايدىلار، مۇقىملىق ۋە تەرەققىيات ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەت ئېنىقلانمىدى. قانۇن سىستېمىسىنىڭ ئۇقۇمى ئاجىز.
3. جىنايى ئىشلار قانۇنىدىكى ئەمگەك بىخەتەرلىكىگە مۇناسىۋەتلىك مەزمۇنلارنى ئېنىق چۈشەنمىدىم.
4. «قانۇننى بۇزۇش، قائىدىلەرنى بۇزۇش ۋە جىنايەت ئۆتكۈزۈش» دېگەن ئۈچ ئۇقۇمنىڭ مەنىسى ۋە مۇناسىۋىتى ئېنىقلانمىدى.
5. دۆلەت بىخەتەرلىك ئىشلەپچىقىرىش قائىدىلىرىنىڭ دۆلەت تەرىپىدىن مەجبۇرىي ئىجرا قىلىنىدىغانلىقىنى بىلمەسلىك.
6. كارخانىنىڭ بىخەتەرلىك قائىدىلىرىنىڭ دۆلەت بىخەتەرلىك ئىشلەپچىقىرىش قائىدىلىرىنىڭ «كېڭەيتىلگەن نۇسخىسى» ئىكەنلىكىنى بىلمەسلىك
7. قائىدىگە خىلاپلىق قىلىش سەۋەبىدىن كېلىپ چىققان ھادىسىلەرنىڭ ئاقىۋىتىنىڭ ئېغىرلىقىنى يېتەرلىك چۈشەنمەسلىك. ئېنېرگىيە تېجەش (قىيىنچىلىقتىن قورقۇش) روھىيىتى.
8. ئېنېرگىيە تېجەش ۋە ھادىسىلەرنىڭ پايدىسى ۋە زىيىنىنى سېلىشتۇرۇپ كۆرمەسلىك.
9. ئىشتىن بۇرۇن يېتەرلىك دەم ئالماسلىق ئىش جەريانىدا روھىي ۋە جىسمانىي جەھەتتىن چارچاشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
10. ئاچچىقلىنىش
11. ئىشلەپچىقىرىش پەقەت بىخەتەرلىك شەرتى ئاستىدا نورمال داۋاملىشىدۇ دېگەن پىرىنسىپنى چۈشەنمەسلىك.
12. «بىخەتەرلىك ئىقتىسادىي پايدا» ئىكەنلىكىنى چۈشەنمەسلىك.
13. كارخانىنىڭ «بىخەتەرلىك قائىدىلىرى» قانداق تۈزۈلگەنلىكى، ئۇلارنىڭ فۇنكسىيەسى نېمە ئىكەنلىكى ۋە بۇ قائىدىلەرگە خىلاپلىق قىلىنسا قانداق ئاقىۋەتكە دۇچ كېلىدىغانلىقى ئېنىق ئەمەس.
14. قانۇنغا خىلاپلىق قىلىش ياكى ۋەقە مەسئۇلىيىتى ئۈچۈن تەنقىدكە ئۇچرىغان ياكى جازالانغاندىن كېيىنمۇ، ئۇلار يەنىلا ئۆزلىرىنىڭ خاتالىقىنى بىلمەيدۇ ۋە خاتا ھالدا باشقۇرغۇچىلارنىڭ ئۇلار بىلەن ياخشى مۇئامىلە قىلمايدىغانلىقىغا ئىشىنىدۇ.
15. «بىخەتەرلىك بىرىنچى ئورۇندا تۇرىدۇ» دېگەن قاراش يوق.
ئۈچ خىل مەشغۇلات شەكلى ۋە قوغداش شەكلى (لوگىكىلىق مۇناسىۋەت)
ئىش ئورنى ئۈچۈن ئۈچ خىل قوغداش شەكلى
بەلگىلەرنى قۇلۇپلاش ۋە ئېسىشنىڭ مەقسىتى
مۇلازىمەت ۋە/ياكى ئۈسكۈنىلەرنى ئاسراش جەريانىدا، ئۈسكۈنىلەرنىڭ تاسادىپىي قوزغىلىشى ياكى زىيانلىق ئېنېرگىيەنىڭ قويۇپ بېرىلىشى سەۋەبىدىن خىزمەتچىلەرگە كەلتۈرۈلىدىغان زىياننى ئازايتىڭ.
قۇلۇپلاش/تاگلاش دېگەن نېمە؟ماشىنا ۋە ئەسلىھەلەرنىڭ ئېنېرگىيە مەنبەلىرى (ئېلېكتر، گىدراۋلىك، پنېۋماتىك قاتارلىقلار) ئۆچۈرۈلگەندە، ئاسراش خىزمىتىنى ئېلىپ بېرىڭ.

6


ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2025-يىلى 4-ئاينىڭ 22-كۈنى