بىخەتەرلىك مەشىقىنىڭ مەقسىتى قاتناشقۇچىلارنىڭ بىلىملىرىنى ئاشۇرۇش بولۇپ ، ئۇلار بىخەتەر ئىشلىيەلەيدۇ.ئەگەر بىخەتەرلىك مەشىقى كۆڭۈلدىكىدەك دەرىجىگە يەتمىسە ، ئاسانلا ۋاقىت ئىسراپ قىلىدىغان پائالىيەتكە ئايلىنىپ قالىدۇ.ئۇ پەقەت تەكشۈرۈش رامكىسىنى تەكشۈرۈۋاتىدۇ ، ئەمما ئەمەلىيەتتە بىخەتەر خىزمەت ئورنى قۇرمايدۇ.
قانداق قىلغاندا تېخىمۇ ياخشى بىخەتەرلىك مەشىقى ئورنىتىمىز ۋە تەمىنلەيمىز؟ياخشى باشلىنىش نۇقتىسى تۆت پرىنسىپنى ئويلىشىش: بىز چوقۇم توغرا ئىشلارنى توغرا ئۇسۇلدا ۋە توغرا كىشىلەر بىلەن ئۆگىتىشىمىز ، ئىشلەيدىغان-ئىشلىمەيدىغانلىقىنى تەكشۈرۈشىمىز كېرەك.
بىخەتەرلىك مەشقاۋۇلى PowerPoint® نى ئېچىپ تام تەسۋىر ھاسىل قىلىشنى باشلاشتىن خېلى بۇرۇنلا ، ئۇ ئالدى بىلەن نېمىلەرنى ئۆگىتىش كېرەكلىكىنى باھالىشى كېرەك.ئىككى سوئال ئوقۇتقۇچىنىڭ قانداق ئۇچۇرلارنى ئۆگىتىشى كېرەكلىكىنى بەلگىلەيدۇ: بىرىنچى ، تاماشىبىنلار نېمىلەرنى بىلىشى كېرەك؟ئىككىنچىدىن ، ئۇلار نېمىنى بىلىدۇ؟مەشىق بۇ ئىككى جاۋابنىڭ پەرقىنى ئاساس قىلىشى كېرەك.مەسىلەن ، ئاسراش ئەترىتى خىزمەتلەرنى ئىشلەشتىن بۇرۇن يېڭى ئورنىتىلغان ئىخچاملاشنى قانداق قۇلۇپلاش ۋە بەلگە قىلىشنى بىلىشى كېرەك.ئۇلار ئاللىبۇرۇن شىركەتنى چۈشىنىدۇlockout / tagout (LOTO)سىياسەت ، ئارقىدىكى بىخەتەرلىك پرىنسىپىLOTOۋە ئۈسكۈنىدىكى باشقا ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئۈسكۈنىلەرگە خاس تەرتىپلىرى.گەرچە ھەممە نەرسىگە باھا بېرىشنى ئۆز ئىچىگە ئالغاندەك قىلسىمۇLOTOبۇ مەشىقتە ، پەقەت يېڭى ئورنىتىلغان ئىخچاملىغۇچىلاردىلا تەربىيىلەش تېخىمۇ مۇۋەپپەقىيەتلىك بولۇشى مۇمكىن.ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، تېخىمۇ كۆپ سۆز ۋە تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرلارنىڭ تېخىمۇ كۆپ بىلىمگە تەڭ بولۇشى ناتايىن.
كېيىنكى ، تەربىيىلەشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلىنى ئويلاڭ.ھەقىقىي مەۋھۇم ئۆگىنىش ، تور دەرسلىكى ۋە يۈزتۇرانە ئۆگىنىشنىڭ ھەممىسىنىڭ پايدىسى ۋە چەكلىمىسى بار.ئوخشىمىغان ئۇسلۇبلار ئوخشىمىغان ئۇسۇللارغا ماس كېلىدۇ.دەرس سۆزلەشلا ئەمەس ، گۇرۇپپا ، گۇرۇپپا مۇزاكىرىسى ، رول ئېلىش ، زېھىن سىناش ، قول سېلىپ ئىشلەش ۋە دېلو تەتقىقاتىنىمۇ ئويلىشىپ كۆرۈڭ.چوڭلار ئوخشىمىغان ئۇسۇللار بىلەن ئۆگىنىدۇ ، ئوخشىمىغان ئۇسۇللارنى قوللىنىشنىڭ ئەڭ ياخشى پەيتىنى بىلىش مەشىقنى تېخىمۇ ياخشى قىلىدۇ.
قۇرامىغا يەتكەن ئۆگەنگۈچىلەر ئۇلارنىڭ تەجرىبىسىنى ئېتىراپ قىلىش ۋە ھۆرمەتلەشكە موھتاج.بىخەتەرلىك مەشىقىدە ، بۇ چوڭ ئەۋزەللىكنى جارى قىلدۇرالايدۇ.پېشقەدەم ئەسكەرلەرنىڭ تەرەققىياتقا ياردەم بېرىشىنى ئويلاڭ ، شۇنداق ، ھەتتا بىخەتەرلىككە مۇناسىۋەتلىك ئالاھىدە مەشىقلەر بىلەن تەمىنلەڭ.جەريان ياكى ۋەزىپىلەردە مول تەجرىبىسى بار كىشىلەر قائىدىگە تەسىر كۆرسىتەلەيدۇ ۋە يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ قوللىشىغا ئېرىشەلەيدۇ.ئۇنىڭدىن باشقا ، بۇ پېشقەدەم ئەسكەرلەر ئوقۇتۇش ئارقىلىق تېخىمۇ كۆپ نەرسىلەرنى ئۆگىنەلەيدۇ.
ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، بىخەتەرلىك مەشىقى كىشىلەرنىڭ ھەرىكىتىنى ئۆگىنىشى ۋە ئۆزگەرتىشى ئۈچۈندۇر.بىخەتەرلىك مەشىقىدىن كېيىن ، تەشكىلات چوقۇم بۇ ئىشنىڭ يۈز بەرگەن ياكى يۈز بەرمىگەنلىكىنى ئېنىقلىشى كېرەك.سىناقتىن بۇرۇنقى ۋە سىناقتىن كېيىن بىلىملەرنى تەكشۈرگىلى بولىدۇ.ھەرىكەتتىكى ئۆزگىرىشلەرنى كۆزىتىش ئارقىلىق باھالىغىلى بولىدۇ.
ئەگەر بىخەتەرلىك مەشىقى توغرا ئىشلارنى توغرا ئۇسۇلدا ۋە مۇۋاپىق كىشىلەر بىلەن ئۆگەتسە ، ھەمدە ئۇنىڭ ئۈنۈملۈك ئىكەنلىكىنى جەزملەشتۈرسەك ، ئۇنداقتا ئۇ ۋاقىتتىن ياخشى پايدىلىنىپ ، بىخەتەرلىكنى ئۆستۈردى.
مۇھىت ، ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىكنى بەزى ئىشچىلار ۋە باشقۇرغۇچىلار ھەمىشە كىرگۈزۈش تەربىيىلەش تىزىملىكىدىكى تەكشۈرۈش ساندۇقى دەپ قارايدۇ.ھەممىمىزگە ئايان بولغىنىدەك ، ھەقىقەت ئوخشىمايدۇ.
يوللانغان ۋاقتى: 28-ئاۋغۇستتىن 20-ئاۋغۇستقىچە