ئاساسلىق سەۋەب تەھلىلى: LOTO ۋەقەلىرىنىڭ كۆپ يۈز بېرىشىگە سەۋەب بولغان تۆت ئاساسلىق مەسىلە

ئاساسلىق سەۋەب تەھلىلى: LOTO ۋەقەلىرىنىڭ كۆپ يۈز بېرىشىگە سەۋەب بولغان تۆت ئاساسلىق مەسىلە
يۇقىرىقى ئەھۋاللاردىن قارىغاندا، LOTO ۋەقەلىرىنىڭ يۈز بېرىشى تاسادىپىي ئەمەسلىكىنى، بەلكى كارخانا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇش، جەرياننى ئىجرا قىلىش ۋە خادىملارنى تەربىيەلەش قاتارلىق جەھەتلەردىكى كۆپ خىل ئاجىزلىقلارنىڭ نەتىجىسى ئىكەنلىكىنى كۆرۈش تەس ئەمەس. OSHA ئۆلچىمى ۋە نۆۋەتتىكى كەسىپ ئەھۋالىنى كۆزدە تۇتقاندا، ئاساسلىق مەسىلىلەر ئاساسلىقى تۆۋەندىكى تۆت نۇقتىدا.
(1) بىخەتەرلىك ئېڭىنىڭ ئاجىزلىقى، «بەختكە يارىشا» دېگەن قاراشنىڭ ئومۇملىشىشى
بۇ ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان ۋە ئاساسلىق سەۋەب. بەزى باشقۇرۇش قاتلىمىدىكى كارخانىلار LOTO نىڭ مۇھىملىقىنى كەمسىتىدۇ ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى بىخەتەرلىكتىن ئۈستۈن قويىدۇ، «قۇلۇپلاش ۋە بەلگە قويۇش قىيىن بولۇپ، ئىلگىرىلەشكە تەسىر كۆرسىتىدۇ» دەپ قارايدۇ؛ يەنە بىر تەرەپتىن، ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلەر «تەجرىبە ئاساسىدىكى ئويلاش» ۋە «بەختكە يارىشا روھىي ھالەت»كە ئىگە بولۇپ، «ئىلگىرى ئىشلىگەن، شۇڭا يەنە ئىشلەيدۇ» دەپ ئويلايدۇ، قۇلۇپلاش ۋە بەلگە قويۇش قەدەملىرىنى تاسادىپىي قالدۇرۇۋېتىدۇ ياكى ئۆلچەملەشكەن مەشغۇلاتلارنى «ئاغزاكى ئەسكەرتىش» بىلەن ئالماشتۇرىدۇ، خەتەرلىك ئېنېرگىيەنىڭ يوشۇرۇنۇشى ۋە تۇيۇقسىز پەيدا بولۇشىغا سەل قارايدۇ - ھەتتا بىر قېتىملىق قائىدىگە خىلاپلىق قىلىش ئۆلۈمگە ئېلىپ كېلىدىغان ۋەقەنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن. ھېنرىخ قانۇنىدا كۆرسىتىلىشىچە، ھەر بىر ئېغىر ۋەقەنىڭ ئارقىسىدا 29 كىچىك ۋەقە ۋە 300 ئورۇندالمىغان ئالدىنقى ۋەقە بار. LOTO قائىدىلىرىگە ئەمەل قىلماي تۇرۇپ خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىشنىڭ ھەر بىر قىلمىشى كارخانىنى ۋەقەگە يېقىنلاشتۇرىدۇ.
(2) جەريان سىستېمىسىنىڭ تولۇق ئەمەسلىكى ۋە مەسئۇلىيەتنىڭ يېتەرلىك ئىجرا قىلىنمىغانلىقى
نۇرغۇن كارخانىلار تولۇق LOTO باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرمىغان، LOTO نىڭ قوللىنىلىدىغان دائىرىسى، مەشغۇلات تەرتىپى ۋە مەسئۇلىيەت بۆلۈنۈشىنى ئېنىق بېكىتمىگەن، ھەر خىل ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئېنېرگىيە ئايرىش ئۇسۇلى ۋە بەلگە قويۇش ئۆلچىمى توغرىسىدا تەپسىلىي قائىدىلەرنى چىقارمىغان، ھەمدە OSHA ئۆلچىمى بىلەن سېلىشتۇرغاندا «كارخانا ئۆزىنىڭ ئەسلىھەلىرىگە ماس كېلىدىغان LOTO تەرتىپلىرىنى تۈزۈشى كېرەك» دېگەن پەرق بار. بەزى كارخانىلارنىڭ قائىدىلىرى بار، ئەمما پەقەت رەسمىيەتچىلىك، «قوللىنىش - تەستىقلاش - ئىجرا قىلىش - چىقىرىۋېتىش - ئارخىپلاش» قاتارلىق يېپىق ئايلانما باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرمىغان، بەلگە قويۇش خاتىرىلىرى يوق ۋە قالايمىقان تەستىقلاش جەريانلىرى بار، بۇنىڭ نەتىجىسىدە LOTO مەشغۇلاتى ئېنىق تەرتىپسىز ۋە مەسئۇلىيەتلىرى توختىتىلغان. ئۇنىڭدىن باشقا، سىرتقى قۇرۇلۇشچىلارنىڭ LOTO باشقۇرۇشى كەمچىل، سىرتقى خىزمەتچىلەر كارخانىنىڭ LOTO تەربىيەلەش ۋە نازارەت قىلىش سىستېمىسىغا كىرگۈزۈلمىگەن، بۇمۇ ھادىسىلەرنىڭ كۆپ يۈز بېرىشىنىڭ مۇھىم سەۋەبى.
(3) يېتەرلىك تەربىيەلەنمىگەن ۋە ئۆلچەمسىز مەشغۇلات
LOTO مەشغۇلاتلىرى كۈچلۈك كەسپىيلىككە ئىگە بولۇپ، ئىشچىلارنىڭ ئېنېرگىيەنى پەرقلەندۈرۈش، ئايرىش ئۇسۇللىرى ۋە قۇلۇپ ئىشلىتىش قاتارلىق ماھارەتلەرنى ئىگىلىشىنى تەلەپ قىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن، بەزى كارخانىلار سىستېمىلىق LOTO مەشىقىنى ئېلىپ بارمىغان، پەقەت خىزمەتچىلەرگە «قۇلۇپ ۋە بەلگە قويۇش كېرەك» دەپ ئۇقتۇرغان، ئەمما ئوخشىمىغان ئورۇن ۋە ئۈسكۈنىلەر ئۈچۈن نىشانلىق مەشىق ئېلىپ بارمىغان، نەتىجىدە خىزمەتچىلەر LOTO نىڭ ئاساسىي تەلىپى، مەشغۇلات قەدەملىرى ۋە ئېھتىياتچانلىق تەدبىرلىرىنى چۈشەنمىگەن، OSHA ئۆلچىمىنىڭ «كارخانا خىزمەتچىلەرنىڭ LOTO مەشغۇلات ماھارىتىنى ئىگىلىشىگە كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك» دېگەن ئاساسىي تەلىپىگە يەتمىگەن. بىر قۇرۇلۇش شىركىتىنىڭ 200 ئىشچى ئۈچۈن LOTO بىلىم سىنىقىدىكى ئوتتۇرىچە نومۇرى پەقەت 61 نومۇر بولۇپ، خاتالىقلار ئاساسلىقى «بەلگىلەشنىڭ رەڭ تۈرگە ئايرىلىشى» ۋە «ئاگاھلاندۇرۇش بەلگىلىرىنى ئورنىتىش» قا مەركەزلەشكەن، بۇنداق ئاساسىي خاتالىقلار كۆپىنچە ۋەقەلەرنىڭ سەۋەبى بولۇپ قالىدۇ.
(4) كونا تېخنىكىلىق ۋاسىتىلەر ۋە تۆۋەن نازارەت قىلىش ئۈنۈمى
يەنىلا نۇرغۇن كارخانىلار ئەنئەنىۋى قەغەز بەلگە قويۇش ۋە قولدا خاتىرىلەش ئۇسۇللىرىغا تايىنىدۇ، بۇ ئۇسۇللارنىڭ ئۈنۈمى تۆۋەن بولۇپلا قالماي، يەنە خاتىرىلەرنىڭ يوقىلىشى، سانلىق مەلۇماتلارنىڭ ماسلىشىش مەسىلىسى ۋە ھەقىقىي ۋاقىتتا ئىز قوغلىيالماسلىق قاتارلىق مەسىلىلەرمۇ بار. بەزى كارخانىلار LOTO قۇلۇپلىرى ۋە بەلگىلىرى بىلەن تەمىنلەنمىگەن، ئۆلچەملىرى ماس كەلمەيدۇ، خالىغانچە ئېچىلىدۇ، بەلگىلەر تۇتۇق، ئورنى كۆزگە چېلىقمايدۇ، ئۈنۈملۈك ئاگاھلاندۇرۇش ۋە ئايرىش رولىنى ئوينىيالمايدۇ. ئەقلىي تەڭشەش ۋاسىتىلىرىنىڭ كەمچىل بولۇشى كارخانىلارنىڭ LOTO مەشغۇلات جەريانلىرىنى ھەقىقىي ۋاقىتتا نازارەت قىلىشىغا توسقۇنلۇق قىلىدۇ، بۇ قانۇنغا خىلاپلىق قىلىشلارنى دەرھال بايقاش ۋە تۈزىتىشنى قىيىنلاشتۇرىدۇ، شۇنداقلا نۆۋەتتىكى سانائەت رەقەملەشتۈرۈش ۋە ئەقلىي تەرەققىيات يۈزلىنىشىدىن ئايرىلىپ قالغان.