جەرياننى ئايرىش تەرتىپى – سىناق قىلىپ يۆتكەش تەستىقى 1
بەزى مەشغۇلاتلار ئۈسكۈنىلەرنى تاماملاشتىن ياكى نورمال ھالەتكە قايتىشتىن بۇرۇن سىناق قىلىپ يۆتكەشنى تەلەپ قىلىدۇ، بۇنداق ئەھۋالدا سىناق قىلىپ يۆتكەش تەلىپىنى سۇنۇش كېرەك.
سىناق توشۇش ئۈچۈن يولغا قويۇلغان ئايرىشنى ئېلىۋېتىش ياكى قىسمەن ئېلىۋېتىش تەلەپ قىلىنىدۇ.
سىناق قىلىپ يۆتكەش ئىجازەتنامە بەرگۈچى تەرىپىدىن تەستىقلىنىدۇ. ئىجازەتنامە بەرگۈچى ئىجازەتنامە ۋە كارانتىن گۇۋاھنامىسىنى ئايرىم-ئايرىم جايلاردا تەكشۈرۈپ ئىمزا قويىدۇ.
ئايرىش ئۈسكۈنىسى بىلەن ئايرىشنى تەكشۈرگەندىن كېيىن، ئىجازەتنامە بەرگۈچى ئايرىش ئۈسكۈنىسىگە زۆرۈر ئايرىشنى ئېلىۋېتىشكە ھوقۇق بېرىدۇ. كارانتىن پەقەت ئىجازەتنامە بېرىلگەندىن ۋە كارانتىن گۇۋاھنامىسىگە ئىمزا قويۇلغاندىن كېيىنلا ئېلىۋېتىلىدۇ.
جەرياننى ئايرىش تەرتىپى – سىناق قىلىپ يۆتكەش تەستىقى 2
سىناق رايونىدىكى تەسىرگە ئۇچرىشى مۇمكىن بولغان كىشىلەرگە ئۇقتۇرۇش ياكى زۆرۈر تېپىلغاندا، تەسىرگە ئۇچرىشى مۇمكىن بولغان مەشغۇلاتلارنىڭ ئىجازەتنامىسىنى ۋاقىتلىق بىكار قىلىش ئىجازەتنامە بەرگۈچىنىڭ مەسئۇلىيىتىدۇر.
ئىجازەتنامە ئىجرا قىلغۇچى ۋاقىتلىق بىخەتەرلىك تەدبىرلىرىنى قوللىنىشقا مەسئۇل، مەسىلەن، قوغدىلمىغان ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئەتراپىغا توساق ۋە ئاگاھلاندۇرۇشلارنى قويۇشقا مەسئۇل.
ئىجازەتنامە بەرگۈچى كارانتىن گۇۋاھنامىسىدىكى «ۋاقىتلىق ئايرىۋېتىشنى بىكار قىلىش» ئىستونىدىكى «يوليورۇق» ئىستونىدىكى «ۋاقىتلىق ئايرىۋېتىشنى بىكار قىلىش» ئىستونىغا ئىمزا قويۇشى، ئايرىۋەتكۈچى «ۋاقىتلىق ئايرىۋېتىشنى بىكار قىلىش» ئىستونىغا ئايرىۋېتىشنى بىكار قىلىش ۋاقتى ۋە ۋاقتىنى ئىمزالىشى كېرەك.
جەرياننى ئايرىش تەرتىپى – سىناق قىلىپ يۆتكەش تەستىقى 3
سىناق باشلاش ھوقۇقى ئايرىغۇچ توپنى چېكىش ئارقىلىق ئايرىشنى ئېلىۋېتىپ، ئايرىش گۇۋاھنامىسىنى ئىجازەتنامە بەرگۈچىگە كۆرسەتكەندە بېرىلىدۇ.
سىناق تاماملانغاندىن كېيىن، ئەگەر ئىجازەتنامە ئۈستىدە ئىشلەشنى داۋاملاشتۇرۇشقا توغرا كەلسە، ئېلىۋېتىلگەن كارانتىننى كارانتىن ھالىتىگە قايتۇرۇش كېرەك.
ئەگەر كارانتىن قايتا باشلىنىدىغان بولسا، ئىجازەتنامە بەرگۈچى مۇناسىپ «يوليورۇق» ئىستونىغا ئىمزا قويۇشى، ئايرىغۇچى «قايتا كارانتىن» ئىستونىغا قايتا باشلانغان ۋاقىت ۋە كۈننى ئىمزالىشى كېرەك.
چوڭ ئاكا لى كارانتىن گۇۋاھنامىسىنىڭ ئىجازەتنامە بەرگۈچىگە قايتۇرۇلغانلىقىنى ئېيتقاندا، ئۇ ئىجازەتنامىدە بەلگىلەنگەن خىزمەتنى داۋاملاشتۇرۇشقا ھوقۇقلۇق بولالايدۇ.

ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2022-يىلى 2-ئاينىڭ 19-كۈنى
