مەسئۇلىيەت تەقسىماتى (قوللاپ قويۇشنى ئىجرا قىلىدىغان ھوقۇقلۇق خىزمەتچى كىم، ئىجرا قىلىشقا مەسئۇل كىشى كىم؟)LOTOپىلان تۈزۈش، قۇلۇپلانغان تىزىملىككە ماسلىشىشنى ئىجرا قىلىش، ماسلىشىشنى نازارەت قىلىش قاتارلىقلار).
بۇ يەنە زۆرۈر ۋە تەلەپ قىلىنىدىغان تەربىيەلەشنى كىم نازارەت قىلىدىغانلىقى ۋە خاتىرىلەيدىغانلىقى، شۇنداقلا تەربىيەلەشنى كىمنىڭ ئېلىپ بارىدىغانلىقىنى بەلگىلەش ئۈچۈن ياخشى پۇرسەت. يازما تەرتىپىڭىز چوقۇم ئىسىم تەلەپ قىلمىسىمۇ، ئۇ ھېچ بولمىغاندا مەسئۇل كىشىنىڭ خىزمەت ۋەزىپىسى ياكى ئۇنۋانىنى كۆرسىتىشى كېرەك (مەسىلەن، ئورۇننىڭ EHS گۇرۇپپا باشلىقى، EHS باشقۇرغۇچىسى قاتارلىقلار). OSHA يازما تەرتىپلەرنى كەم دېگەندە يىلدا بىر قېتىم ۋاقىتلىق تەكشۈرۈشنى تەلەپ قىلىدۇ. ئۆلچەملەشتۈرۈشنىڭ بىر قىسمى سۈپىتىدە، سىز تەكرار تەكشۈرۈش ۋاقتىنى بېكىتىشىڭىز كېرەك - بەلكىم پەسىللىك سودا ئىشلەپچىقىرىشى ئەڭ تۆۋەن نۇقتىدا بولغاندىن كېيىن، دائىملىق ياخشىلاش پائالىيەتلىرىدىن كېيىن ياكى ماشىنا-ئۈسكۈنىلەر يۆتكەلگەندىن كېيىن بولۇشى مۇمكىن. بۇ ئۇسۇل ئارقىلىق، گۇرۇپپىڭىز ھەر يىلى ئوخشاش ۋاقىتنى پىلانلىيالايدۇ.
ئامېرىكىنىڭ ئۆزىنىڭ OSHA پىلانى بار ئىشتاتلىرىدا، فېدېراتسىيە ۋە ئىشتات پىلانلىرى ئوتتۇرىسىدىكى پەرقنى يازما پىلانىڭىزغا كىرگۈزۈش مۇھىم.
يازما تەرتىپنىڭ قوشۇمچە قىسمى سۈپىتىدە، ئورۇن بويىچە مۈلۈك تىزىملىكى ياكى ماشىنا/ئۈسكۈنىلەر تىزىملىكىنى تولدۇرۇشىڭىز تەۋسىيە قىلىنىدۇ.
بىز قائىدىگە ئەمەل قىلىشتىن باشقا، ئېنېرگىيە ئايرىش نۇقتىلىرىنى ئېنىقلايدىغان ماشىناغا خاس سۈرەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئەڭ ياخشى ئەمەلىيەت پروگراممىسىنى تۈزۈشنى تەۋسىيە قىلىمىز. بۇلار خىزمەتچىلەرگە ئېنىق ۋە چۈشىنىشلىك كۆرسەتمىلەر بىلەن تەمىنلەش ئۈچۈن ئىشلىتىش نۇقتىسىغا چاپلىنىشى كېرەك. ئۇ يەنە:
بىرلىككە كەلگەن ۋە ئىزچىل ۋاقىت جەدۋىلى پەقەت پىلاننىڭ توغرا ساقلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىپلا قالماي، يەنە يىللىق تەكشۈرۈشنىڭ ۋاقتىدا تاماملىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىشقا ياردەم بېرىدۇ. ئۇلار يەنە:
ئۈنۈملۈك قۇلۇپلاش ۋە چەكتىن چىقىرىش پىلانى تولۇق بىخەتەرلىك خەرىتىسى (قۇلۇبلار، بەلگە ۋە ئۈسكۈنىلەر) ۋە مۇۋاپىق چەكتىن چىقىرىش تەرتىپلىرى، پىلان ھۆججەتلىرى، خىزمەتچىلەرنى تەربىيەلەش، ۋاقىتلىق تەكشۈرۈشلەر ياكى باشقا تەرتىپ ئېلېمېنتلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالغاندا ئەڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك بولىدۇ.
خىزمەتچىلەرنى يېتەرلىك تەربىيىلەش جەرياننى يەتكۈزۈش ۋە پىلانىڭىزنىڭ ئۈنۈملۈك ئىجرا قىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ناھايىتى مۇھىم. تەربىيىلەش پەقەت OSHA تەلىپىنىلا ئەمەس، بەلكى ئۆزىڭىزنىڭ مەخسۇس پروگرامما ئېلېمېنتلىرىنى، مەسىلەن، ماشىنىڭىزغا خاس پروگراممىڭىزنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئېلىشى كېرەك. مەلۇم بىر ئورۇن ئۈچۈن تەربىيىلەش تۆۋەندىكى تۈرلەرگە ماسلاشتۇرۇلۇشى كېرەك:
قۇلۇپلاش ۋە چەكتىن چىقىرىش پىلانىنى ئۆلچەملەشتۈرۈش پەقەت سىزنىڭ قائىدىگە رىئايە قىلىشىڭىزنى كاپالەتلەندۈرۈپلا قالماي، يەنە پۈتكۈل جەريانىڭىزنى ئاددىيلاشتۇرۇپ، ئاسراشنى ئاسانلاشتۇرىدۇ، تەربىيەلەشنى ئاددىيلاشتۇرىدۇ، ئومۇمىي ئىشلىتىش ۋە ئىشچىلارنىڭ بىخەتەرلىكىنى ياخشىلايدۇ. پروگراممىڭىزنى ئۆلچەملەشتۈرۈش قىيىن بولۇشى مۇمكىن، ئەمما يەنىلا ياردەم بار.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 4-كۈنى
