2-نومۇرلۇق نېفىت ئايرىش زاۋۇتىدا ئېنېرگىيە ئايرىش ئۈچۈن LOTO باشقۇرۇش ئۆلچىمى
«كۈچەيتىلگەن ئېنېرگىيە ئايرىش باشقۇرۇشى ئېنېرگىيەنىڭ تاسادىپىي قويۇپ بېرىلىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈندۇر، بۇنىڭ نەتىجىسىدە كىشىلەرنىڭ يارىلىنىشى ياكى مال-مۈلۈككە زىيان يېتىشى مۇمكىن ...» يېقىندا، ئىككىنچى نېفىت ئايرىش زاۋۇتى سېخىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش يىغىنىدا، سېخنىڭ بىخەتەرلىك خادىمى «ئېنېرگىيە ئايرىش» نى ئومۇميۈزلۈك چۈشەندۈردى.قۇلۇپلىنىش بەلگىسىباشقۇرۇش ئۆلچىمى». يېقىندا، بۇ سېخ باشقۇرۇش خادىملىرىنىڭ «ئۆلچەملەرنى ئۆگىنىش، ئۆلچەملەرنى چۈشىنىش، ئۆلچەملەر بىلەن» ئۆگىنىش پائالىيەتلىرىنى كەڭ كۆلەمدە ئېلىپ بېرىپ، باشقۇرۇشنى ياخشىلاشنىڭ «تۇنجى قەدىمىنى» تاشلىدى.
«كۈچەيتىلگەن ئېنېرگىيە ئايرىش باشقۇرۇشى ئېنېرگىيەنىڭ تاسادىپىي قويۇپ بېرىلىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈندۇر، بۇنىڭ نەتىجىسىدە كىشىلەرنىڭ يارىلىنىشى ياكى مال-مۈلۈككە زىيان يېتىشى مۇمكىن ...» يېقىندا، ئىككىنچى نېفىت ئايرىش زاۋۇتى سېخىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش يىغىنىدا، سېخنىڭ بىخەتەرلىك خادىمى «ئېنېرگىيە ئايرىش» نى ئومۇميۈزلۈك چۈشەندۈردى.قۇلۇپلىنىش بەلگىسىباشقۇرۇش ئۆلچىمى». يېقىندا، بۇ سېخ باشقۇرۇش خادىملىرىنىڭ «ئۆلچەملەرنى ئۆگىنىش، ئۆلچەملەرنى چۈشىنىش، ئۆلچەملەر بىلەن» ئۆگىنىش پائالىيەتلىرىنى كەڭ كۆلەمدە ئېلىپ بېرىپ، باشقۇرۇشنى ياخشىلاشنىڭ «تۇنجى قەدىمىنى» تاشلىدى.
ئۇنىڭدىن ئىلگىرى، سىستېما قۇرۇلۇشىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئارقىلىق، ئىچكى تەكشۈرۈش دائىملىق خىزمىتىدە دەسلەپكى نەتىجىلەر قولغا كەلتۈرۈلگەن بولسىمۇ، يەنىلا بەزى تۆۋەن ئۆلچەم مەسىلىلىرى قايتا-قايتا چەكلەنگەن.
«سەۋەبلىرىنى چوڭقۇر تەھلىل قىلىش ئارقىلىق، سېخنىڭ سىستېما ئۆلچىمى سەۋىيەسىدە ئۇزۇن مۇددەتلىك ئۈنۈملۈك مېخانىزمنى تەرەققىي قىلدۇرمىغانلىقى، نەتىجىدە 'قايتا بىرلەشتۈرۈش، بىرلەشتۈرۈش ۋە تەكرارلاش' ھادىسىسى كېلىپ چىققانلىقى بايقالدى». سېخ مۇدىرىنىڭ خىزمەت دوكلاتىدا سېخنىڭ باشقۇرۇشنى ياخشىلاش يۆنىلىشى كۆرسىتىلدى. سېخ تەلىپى باسقۇچلۇق خىزمەتنىڭ ئالاھىدىلىكى بىلەن بىرلەشتۈرۈلۈشى، ھەمدە ھەر بىر ئادەم ھەر ئايدا ئىككى ئۆلچەمنى تەكشۈرۈشكە دىققەت قىلىشى كېرەك. تەكشۈرۈش پىلانى ئاينىڭ بېشىدا تۈزۈلىشى، باشقۇرۇش پىكىرلىرى ئاينىڭ ئاخىرىدا ئېنىقلىق ۋە پەرقنى ئەكس ئەتتۈرۈپ، ھەر ئالتە ئايدا باشقۇرۇش ئۆلچەملىرىنىڭ تولۇق قاپلىنىشىغا ئېرىشىش كېرەك.
ئىچكى تەكشۈرۈشنىڭ كۈندىلىك مەشغۇلات ئۈنۈمىنى گەۋدىلەندۈرۈش ۋە «ئۈچ مىقدارلاشتۇرۇش» خىزمەت ئىدىيەسىنى يولغا قويۇش ئۈچۈن، ئىككىنچى نېفىت ئايرىش زاۋۇتى سېخى مارتتىن باشلاپ ئاچقۇچلۇق خىزمەت ۋە ئىچكى تەكشۈرۈش پىلانىنى بىرلەشتۈرۈپ، ھەر دۈشەنبە كۈنى ئىشلەپچىقىرىش يىغىنىدا باشقۇرۇش ئۆلچەملىرىنى تەتقىق قىلدى. ئۆلچەمنىڭ مەزمۇنىنى چۈشەندۈرۈش بىلەن بىر ۋاقىتتا، ھەر بىر كەسىپنىڭ مەسئۇل خادىملىرى ئۆلچەمنىڭ ئاچقۇچلۇق مەزمۇنى ۋە يولغا قويۇش جەريانىدا ئاسانلا يۈز بېرىدىغان مەسىلىلەرنى چۈشەندۈرۈپ، ئىلگىرىكى خىزمەت تەجرىبىسى، تەكشۈرۈش مەسىلىلىرى ۋە سېختىكى ھادىسىلەرنى بىرلەشتۈردى.
بۇنىڭغا ئاساسەن، ئىككىنچى نېفىت ئايرىش زاۋۇتى سېخى ئىچكى تەكشۈرۈش خىزمىتىنى تېخىمۇ تەپسىلىي ئېلىپ بارىدۇ، مەسىلىلەر ۋە نەتىجىلەرنى يېتەكچىلىك قىلىپ، ئۆلچەملىك سىستېمىدىن باشلاپ، باشقۇرۇش سەۋەبلىرىنى چوڭقۇر تەتقىق قىلىپ، ئۇزۇن مۇددەتلىك مېخانىزم تۈزۈپ، مەسىلىلەرنى تەكشۈرۈش ۋە مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىشنى ئەمەلگە ئاشۇرىدۇ. سېخنىڭ ئىشلەپچىقىرىش مۇئاۋىن مۇدىرى مۇنداق دېدى: «مېڭىدىن يۈرەككە ئۆگىنىشنى قوللىنىشقىچە بولغان جەريان ئۇزۇنغا سوزۇلىدۇ، ئەمما ئادەتتىكى خىزمەتلەر توپلاش ۋە خۇلاسىلەش ئارقىلىق باشقۇرۇشتىكى كەمتۈكلۈكلەرنى تەدرىجىي تولۇقلىغىلى، تۆۋەن ئۆلچەمدىكى، تەكرارلىنىدىغان مەسىلىلەرنى يوقىتىش نىشانىغا ھەقىقىي يېتەلەيدۇ».
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2022-يىلى 3-ئاينىڭ 26-كۈنى
