بارلىق ھوقۇقلۇق ۋە تەسىر كۈچىگە ئىگە خادىملار قۇلۇپلاش تاگوتىدا تەربىيەلەنگەنمۇ؟
ھوقۇق بېرىلگەن خادىملار بىلەن سۆھبەتلىشىش، ھوقۇق بېرىلگەن خادىملار تىزىملىكىنى تەكشۈرۈش، مۇناسىۋەتلىك تەسىر كۈچىگە ئىگە خادىملارنى ئېنىقلاش، قايتا تەرەققىي قىلدۇرۇلغان تەربىيەلەش ماترىتسىسىنى تەكشۈرۈش، يىللىق تەربىيەلەش پىلانى (يېڭى خادىملار ۋە قايتا تەربىيەلەش)، تەربىيەلەشنى نازارەت قىلىش قاتارلىقلار ئارقىلىق باھالاش ئېلىپ بېرىلىدۇ.
دەسلەپكى رۇخسەت قىلىنغان خادىملارنى تەربىيىلەش تاماملاندى
قۇلۇپلاش تاگوسى تەلىم ماتېرىياللىرى مۇۋاپىقمۇ؟
قائىدە-تۈزۈملەرنىڭ ماسلىشىشچانلىقىنى تەكشۈرۈش، سىستېما ھۆججەتلىرىنى تەكشۈرۈش ۋە ئوقۇتۇش دەرسلىكلىرىنى يېڭىلاش ئارقىلىق ئۇنىڭ ئۈنۈمى ۋە ماس كېلىشىنى باھالاش كېرەكمۇ؟
دەرسلىك يېڭىلاندى، مۇۋاپىق.
كەسپىي تەربىيەدىن كېيىن بارلىق ھوقۇقلۇق خادىملار ئۈچۈن مەشغۇلات باھالىشى بارمۇ؟
باھالاش ئۈچۈن ھوقۇقلۇق خادىملارنىڭ مەشىق خاتىرىلىرى ۋە مەشغۇلات باھالاش خاتىرىلىرىنى تەكشۈرۈپ بېقىڭ. ھەر بىر ھوقۇقلۇق شەخس پۈتۈن قۇلۇپلاش جەريانىنى بىر قېتىم كۆرسىتىش سالاھىيىتىگە ئىگە، ھېچكىم بۇنى قالدۇرۇپ قويمايدۇ.
تەكشۈرۈشنى تاماملاش ئۈچۈن.
ھەر بىر ھوقۇقلۇق خىزمەتچى ھەر يىلى تەلەپكە ئۇيغۇن ھالدا قۇلۇپلاش بەلگىسى قويۇش تەرتىپىنى ئىجرا قىلىپ، سالاھىيەتكە ئېرىشتىمۇ؟
نەق مەيداندا كۆزىتىش، خادىملارنىڭ رەسمىي زىيارەتلىرى ۋە باشقا شەكىللەر ئارقىلىق باھالاش
بۇ يىللىق تەكشۈرۈش ۋە نۇقتىلىق تەكشۈرۈش جەريانىدا، يەنىلا تەلەپكە ئۇيغۇن ئىش قىلمىغان رۇخسەت قىلىنغان خىزمەتچىلەر بار، سىناق ئۈستىلىنىڭ نۆۋەتچىلىك خاتىرىسى كونا بولۇپ، بۇنى ياخشىلاش كېرەك.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2021-يىلى 6-ئاينىڭ 5-كۈنى
