قۇلۇپلىنىش/تاگلاش چوڭلۇقى جەزملەشتۈرۈلدى

زاۋۇت تۆۋەندىكى ئاساسلىق مەھسۇلاتلارنىڭ تىزىملىكىنى تۈزۈشى كېرەك:

ئاساسلىق خادىم LOTO ئىجازەتنامىسىنى تولدۇرۇش، ئېنېرگىيە مەنبەسىنى ئېنىقلاش، ئېنېرگىيە مەنبەسىنى قويۇپ بېرىش ئۇسۇلىنى ئېنىقلاش، قۇلۇپلاشنىڭ ئۈنۈملۈك ياكى ئەمەسلىكىنى تەكشۈرۈش، ئېنېرگىيە مەنبەسىنىڭ تولۇق قويۇپ بېرىلگەن ياكى بېرىلمىگەنلىكىنى تەكشۈرۈش ۋە ئېنېرگىيە نۇقتىسى ياكى ئېنېرگىيە نۇقتىسى قۇلۇپ قۇتىسىغا شەخسىي قۇلۇپلارنى قويۇشقا مەسئۇل؛

(a) قۇرۇلۇشچىنىڭ خادىملىرىنىڭ قۇرۇلۇشچى ئۆزى يالغۇز ئورۇندىغان/قۇرۇلغۇچى قاتناشقان ھەر قانداق خىزمەتتە ئاساسلىق خادىم بولۇشى چەكلەنگەن؛ زۆرۈر تېپىلغاندا (مەسىلەن، قۇتا كېسىش لىنىيىسى)، بۆلۈم باشلىقى ۋە ئېلېكتىر ئېنېرگىيەسى باشقۇرغۇچىسىنىڭ قوشۇمچە تەستىقىدىن ئۆتۈشى تەلەپ قىلىنىدۇ.
ئەگەر ئادەم ئاسراش كەسپىدە ئوقۇغان بولسا، LOTO ئىجازەتنامىسى ماشىنا ئىشلەتكۈچىسى تەرىپىدىن جەزملەشتۈرۈلۈشى كېرەك.

قۇلۇپلاش/بەلگىلەش ئۆچۈرۈلمىدى

ئەگەر ھوقۇقلۇق كىشى يوق بولۇپ، قۇلۇپ ۋە ئاگاھلاندۇرۇش بەلگىسىنى چىقىرىۋېتىش كېرەك بولسا، قۇلۇپ ۋە ئاگاھلاندۇرۇش بەلگىسىنى پەقەت باشقا ھوقۇقلۇق كىشى قۇلۇپ ئۈستىلىنى ئېلىش ئۈچۈن قۇلۇپلاش بەلگىسى ۋە تۆۋەندىكى تەرتىپلەرنى ئىشلىتىپ چىقىرىۋېتەلەيدۇ:

1. خىزمەت تاماملانغاندا ياكى بۆلۈم باشلىقى خىزمەتنىڭ تاماملانغانلىقىنى جەزملەشتۈرگەندە، خىزمەتچى ئۆزىنىڭ بىخەتەرلىك قۇلۇپلىرى ۋە بەلگىلىرىنى چىقىرىۋېتىش مەسئۇلىيىتىدە.

2. خىزمەتچىلەر خىزمەتتىن چىقىپ، بىخەتەرلىك قۇلۇپلىرى ۋە بىخەتەرلىك تاختىلىرىنى خىزمەت ئورنىدا قالدۇرۇپ قويغانلىقىنى ئېسىگە ئالغاندا، ئالاقىدار تارماقنىڭ باشلىقىغا تېلېفون قىلىپ بۇ ھەقتە مەلۇمات بېرىش ياكى بىخەتەرلىك خادىمىغا دوكلات قىلىش ئۇلارنىڭ مەسئۇلىيىتى، شۇنداق قىلسا بىخەتەرلىك خادىمى ئالاقىدار باشلىقىغا خەۋەر قىلالايدۇ.

3. بىخەتەرلىك تاختىلىرى ۋە قۇلۇپلار ئىش ئورنىدا قالدۇرۇلىپ، چىقىرىۋېتىلمىگەن ئەھۋال ئاستىدا، ئۇلارنى پەقەت مۇناسىۋەتلىك ئىش ئورنىنىڭ مەسئۇلىنىڭ قوشۇلۇشى بىلەنلا ھوقۇقلۇق خىزمەتچىلەر بۆلۈمىنىڭ مەسئۇلى چىقىرىۋېتەلەيدۇ.

4. يۇقىرىدىكى 3-نۇقتىدا كۆرسىتىلگەن ئەھۋال ئاستىدا، باشقا خىزمەتچىلەرنىڭ رۇخسەت قىلىنغان خىزمەتچىلەر يوق ۋاقىتتا قۇلۇپلاش/تاگلاش ئۈسكۈنىلىرى ياكى سىستېمىلىرىغا دۇچ كەلمەسلىكى ۋە تەسىرگە ئۇچرىغان بارلىق خىزمەتچىلەرگە ئۇقتۇرۇش قىلىنىشى ئۈچۈن تەدبىر قوللىنىش كېرەك. رۇخسەت قىلىنغان خىزمەتچى بىلەن تېلېفون ئارقىلىق ئالاقىلىشىش كېرەك.

5. ئەگەر ھوقۇقلۇق خىزمەتچى بىلەن ئالاقىلىشىش مۇمكىن بولمىسا، ئۇ ئىشقا قايتىپ كەلگەندە، ئۇنىڭ بىخەتەرلىك بەلگىسى ۋە بىخەتەرلىك قۇلۇپىنىڭ ئۆزى يوق ۋاقىتتا ئېلىۋېتىلگەنلىكى توغرىسىدا ئۇقتۇرۇش قىلىنىشى كېرەك.