كارخانا بىخەتەرلىك ئىشلەپچىقىرىشى

كارخانا تەشكىلاتى بىخەتەرلىكىگە بولغان ئىچكى ئويلاش ئۇسۇلى، چوڭقۇر تەتقىقات ۋە ھۆكۈم قىلىش ئۇسۇلىنى بۇزۇپ تاشلاڭ.

پاكىتتىن كېيىنكى جازا نەتىجىسىنى بىكار قىلالمايدۇ. يېڭىلىق يارىتىش ئىدىيەسى، ئالدىن مۇلازىمەت قىلىش، چوڭ ئىشلەپچىقىرىش خەۋپ-خەتىرى بار كارخانىلار ئۈچۈن، ھادىسىلەرگە ئاسان ئۇچرايدىغان مۇھىم قىسىملار ۋە مۇھىم ھالقىلارنى تەكشۈرۈش، تەتقىقات ۋە ھۆكۈم قىلىشقا ئەھمىيەت بېرىش، يوشۇرۇن خەۋپ-خەتەرلەرنى مەنبەدىن يوقىتىش، كارخانىلارنىڭ بىخەتەر تەرەققىياتىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن قولىدىن كېلىشىچە تىرىشىش. بىرى، ساۋاق تەييارلاش. ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكى خەۋپ-خەتىرىنى تەتقىق قىلىش ۋە باھالاشنىڭ مەسئۇلى ئالدىن ئارىلىشىپ، كارخانىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسى، ئۈسكۈنىلىرى ۋە ئەسلىھەلىرىنى تەكشۈرۈش ئۈچۈن نەق مەيدانغا بېرىپ، تەتقىقات ۋە باھالاش كەسپى ۋە كارخانا بىخەتەرلىك ئىشلەپچىقىرىشىنىڭ ئەمەلىي ئەھۋالى، قائىدىلىرى ۋە ئالاھىدىلىكلىرىنى ئىگىلەيدۇ، شۇنىڭ بىلەن خەۋپ-خەتەرنى تەتقىق قىلىش ۋە باھالاش ئورنىنىڭ كونترول قىلىش ۋە يېتەكچىلىك كۈچىنى ياخشىلايدۇ. ئىككىنچىسى، توغرا كىشىلەرنى تاللاش. كارخانا تەمىنلىگەن مۇھىم ئورۇنلار، مۇھىم ئورۇنلار ۋە تەجرىبىلىك ئالدىنقى سەپتىكى «پېشقەدەم» خىزمەتچىلەرگە ئاساسەن، تەتقىقات ۋە ھۆكۈم قىلىشقا قاتنىشىش ئۈچۈن ھەر خىل ئورۇن، ياش ۋە سەۋىيەدىكى كەسپىي خادىملار تاللىنىدۇ، بۇ ئارقىلىق تەتقىقات ۋە ھۆكۈمگە قاتناشقان خادىملارنىڭ ئىلمىي ۋە مۇۋاپىق قۇرۇلمىسىغا كاپالەتلىك قىلىنىدۇ. ئۈچىنچىسى، ھەقىقىي توقۇنۇش. تەتقىقات ۋە ھۆكۈمنىڭ تېمىسىنى ئايدىڭلاشتۇرۇش ۋە ئۇلارغا ئويلىنىشقا يېتەرلىك ۋاقىت بېرىش ئۈچۈن قاتناشقۇچىلارغا 3 كۈن بۇرۇن تەكلىپ خېتى ئەۋەتىلدى. ھەممەيلەن بىر يەرگە جەم بولۇپ، ئۆز ئورنىنىڭ باغلىنىشىنى قايرىپ قويدى، ھېچقانداق كىملىكى ۋە ئورنى يوق ئىدى. بەزىلىرى ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىدىن ئەندىشە قىلدى، يەنە بەزىلىرى باراۋەر ئالاقىگە ھۆرمەت قىلدى. ھەر قېتىم بىرەر قاراش ئوتتۇرىغا قويۇلغاندا، ھەممەيلەن مۇزاكىرىگە قاتنىشىپ، بىخەتەرلىك خەۋپ-خەتىرىنى ئورتاقلىشىش، ئۆز ئورنىدىكى بىخەتەرلىك خەۋپ-خەتىرىنى ئۆز-ئۆزىنى تەكشۈرۈش ۋە بىخەتەرلىكنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈش ئۈچۈن قەلبى ۋە ئەقىل-پاراسىتىنى ئېچىشقا تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئاتلاندى.

تەتقىقات ۋە ھۆكۈم قىلىش ئارقىلىق، يوشۇرۇن خەۋپلەر ئېنىق بولۇپ، خەۋپ-خەتەرلەر ۋە يوشۇرۇن خەۋپلەرنى يېپىق كونترول قىلىش ئەمەلگە ئاشىدۇ.

بىخەتەرلىك خەۋپ-خەتىرىنى تەتقىق قىلىش ۋە ھۆكۈم قىلىش ئارقىلىق، بىرىنچى لىنىيە ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدا ئاشكارىلانغان كارخانىلار كۆپىنچە بىخەتەرلىكنىڭ يوشۇرۇن خەۋپ-خەتىرىنى نەزەردىن ساقىت قىلىدۇ، دەپ قارايدۇ. مەسىلەن، گۇرۇپپا تەتقىقاتى ۋە ھۆكۈم قىلىش جەريانىدا، ئۈسكۈنىلەرنىڭ ... ئەمەسلىكى بايقالغان.قۇلۇپلىنىش بەلگىسىتەكشۈرۈش ۋە ئاسراش مەشغۇلاتى جەريانىدا، خادىملارنىڭ يارىلىنىش خەۋپىنى كەلتۈرۈپ چىقاردى؛ ئەگەر توك سىمى توغرا بەلگە قويۇلمىغان ياكى يەر توغرا قويۇلمىغان بولسا، توك سوقۇلۇشى مۇمكىن. ئېگىزلىكتىكى سوقۇش ماشىنىلىرى تەتقىقاتىدا، بەزى مەشغۇلات پونكىتلىرى ئارىسىدىكى ئارىلىقنىڭ كىچىك ئىكەنلىكى، بۇنىڭ يارىلىنىش خەۋپى بارلىقى بايقالدى. ئۈسكۈنىلەرنى ئاسراشتا چىقىش ئىجازەتنامىسىسىز قائىدىلەرنى دائىم بۇزىدىغان مەسىلىلەر بار. گۇرۇپپا تەتقىقاتى ۋە باھالاش جەريانىدا، يۈك توشۇش ئۈچۈن قاچىلاش-چۈشۈرۈش سۇپىسى يوقلۇقى، ئالاھىدە ئۈسكۈنىلەرنى ئاسراش ئىشچىلىرىنىڭ ئېگىزلىكتىن يىقىلىپ چۈشۈش خەۋپى بارلىقى بايقالدى. ھازىرغىچە، خەتەرلىك خىمىيىلىك ماددىلار، ئاممىياكقا مۇناسىۋەتلىك توڭلاتقۇ، قۇيۇش، ماشىنا-ئۈسكۈنىلەر ۋە توقۇمىچىلىق ساھەلىرىدىكى 65 كارخانا ئىش بىخەتەرلىكى خەۋپ-خەتىرى تەتقىقاتى ۋە ھۆكۈمىنى ئېلىپ باردى. 975 ئادەم تەتقىقات ۋە ھۆكۈمگە قاتناشتى، 467 مەسىلە ھەل قىلىندى. دائىم تەتقىقات ئېلىپ بېرىش ۋە «ئارقا قاراش»، يوشۇرۇن خەتەرلەرنى تەكشۈرۈش ۋە ھەل قىلىش، بايقالغان مەسىلىلەرنىڭ جايىدا تۈزىتىلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش، خەتەر ۋە يوشۇرۇن خەتەرلەرنى يېپىق كونترول قىلىشنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش.