خىزمەت بىخەتەرلىكىنى كۈچەيتىمىز

خىزمەت بىخەتەرلىكىنى كۈچەيتىمىز

ھازىر ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكى ۋەزىيىتى كەسكىن ۋە مۇرەككەپ. ئىشلەپچىقىرىش تەشكىلاتى ، ئۈسكۈنىلەرنى تەكشۈرۈش ۋە ئاسراش ، خادىملارنى ئىشلىتىش ۋە باشقا ئىشلەپچىقىرىش تارماقلىرى ۋە تارماقلىرىنىڭ باشقا تەرەپلىرى نورمال ئەھۋاللارغا ئوخشىمايدۇ ، بۇ ھەقىقەتەن نۇرغۇن ئېنىقسىز ئامىللار ۋە ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىگە يوشۇرۇن خەتەرنى ئاشۇرۇۋېتىدۇ. ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىنى كۈچەيتىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ سالامەتلىكى ۋە بىخەتەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن ، تۆۋەندىكى تەلەپلەر ئوتتۇرىغا قويۇلدى:

بىرىنچى ، ئاساسلىق مەسئۇلىيىتىمىزنى ئادا قىلىشىمىز كېرەك. خىزمەت بىخەتەرلىكى نۇقتىسىدىن ئېيتقاندا ، مائارىپ ، يېتەكلەش ، نازارەت قىلىش ۋە تەكشۈرۈشنىڭ ھەممىسى ئىنتايىن مۇھىم. قانداقلا بولمىسۇن ، خىزمەت بىخەتەرلىكىنىڭ بارلىق تەدبىرلىرىنى ئەمەلىيلەشتۈرۈشتە ، ئەڭ ھالقىلىق ئىش مەسئۇلىيەتنى توغرىلاپ ، ئۇنى مەشغۇلات سەۋىيىسىگە ، ھەر بىر ئۇلىنىش ۋە ھەر بىر خىزمەت ئورنىغا يەتكۈزۈش ، شۇنداق قىلىپ نازارەتسىزلىك ۋە مەسئۇلىيەتنى تولۇق قاپلاشنى ئىشقا ئاشۇرۇش. بارلىق ئىشلەپچىقىرىش تارماقلىرى ۋە تارماقلىرى بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىش قانۇنىنىڭ «ئۈچ تۇرۇبا ۋە ئۈچ خىل ئېھتىياج» تەلىپىگە ئاساسەن ، بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىيىتىنى يەنىمۇ ئەمەلىيلەشتۈرۈشى ، بىخەتەرلىك تەدبىرلىرىنى ئۈنۈملۈك يولغا قويۇشتا ساقلانغان كونكرېت قىيىنچىلىق ۋە مەسىلىلەرنى تەتقىق قىلىشى ۋە ھەل قىلىشى كېرەك. مەسىلەن «قۇلۇپ بەلگىلەش»تەكشۈرۈش ۋە ئاسراش مەشغۇلاتى جەريانىدا.

ئىككىنچىدىن ، بىخەتەرلىك تەربىيىسىنى كۈچەيتىش. بولۇپمۇ بىزنىڭ خىزمەت ئورنىمىز يەنىلا تاپشۇرۇق خادىملىرىنىڭ بىخەتەرلىك ئېڭىنىڭ ئاز بىر قىسمىنى چەتكە قاقمايدۇ ، پروگرامما خەۋىپى تاپشۇرۇقلىرىغا ئاساسەن ئەمەس ، مەلۇم دەرىجىدىكى تەپەككۇر ۋە چاققان پىسخىكا پالەچ بولىدۇ. بۇ مەسىلىلەر چوقۇم ئوتتۇرىغا قويۇلۇشى كېرەك بارلىق ياسىمىچىلىق ۋە تارماقلارنىڭ ئىنتايىن كۆڭۈل بۆلۈشى ، داۋاملىق بىخەتەرلىك مەشىقى ئارقىلىق ، ئىقتىدار باھالاش ، بىۋاسىتە باشقۇرغۇچى ۋە ئالدىنقى سەپتىكى تىجارەتچىلەر قاتارلىق بىرلا بىخەتەرلىك سىياسىتى يېتەكچى تەدبىرلىرىنى بەرپا قىلىپ ، بىخەتەرلىك ئېڭىنى ئۆستۈرۈپ ، «بىخەتەر ۋە بىخەتەر ئەمەس» تەلىپىنى تېخىمۇ ئۆزگەرتىشى كېرەك. -operational ”into بىخەتەر ئىشلەپچىقىرىشنىڭ ئىچكى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچى.

ئۈچىنچىسى ، خەتەرنىڭ ئاستى ، ئاستى قىسمى بىخەتەرلىك ئۈسكۈنىلىرىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. بارلىق تارماقلارنىڭ باشلىقلىرى ئالدىنقى سەپكە چوڭقۇرلاپ ، ئاستى تەرەپ ئۈستىدە ئىزدىنىشى كېرەك. ھەر بىر سېخنىڭ تور بېتىگە قارىغاندا ، كلاپان قۇلۇپى ، سىملىق قۇلۇپ ، گاز سىلىندىر قۇلۇپى ، توك يولى ئۈزۈش قۇلۇپى قاتارلىق ئېنېرگىيە قۇلۇپنىڭ نۇقتىسى ۋە تۈرىنى رەتلەڭ ، قۇلۇپ ئۈسكۈنىلىرىنىڭ ئۈنۈملۈك ياكى ئەمەسلىكىنى تەكشۈرۈڭ ، سان يېتەرلىك ، قاتارلىقلار ھېسابات دەپتىرى ، مەخسۇس باشقۇرۇش ئورنىتىپ ، بىخەتەرلىك Lockout بەلگە قاتتىق دېتال ئۈسكۈنىلىرىنىڭ ئۈنۈمىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.

تۆتىنچى ، سېخ مۇدىرى ، گۇرۇپپا باشلىقى ۋە ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلەر ئۈچۈن ئۈچ دەرىجىلىك ئۇلىنىش مېخانىزمى ئورنىتىشىمىز كېرەك. بولۇپمۇ ئالدىنقى سەپ خىزمىتىنىڭ گۇرۇپپا باشلىقى ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىدىكى ئەڭ ھالقىلىق كىشى ، شۇڭا بىز ئىشلەپچىقىرىشنى ياخشى ئىشلەپلا قالماي ، يەنە كوماندىنىڭ مەشغۇلات بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشىمىز كېرەك. گۇرۇپپا باشلىقى خىزمەتكە ئۆزىنى بېغىشلىغان بولۇپ ، كۈچلۈك بىخەتەرلىك تۇيغۇسىغا ئىگە. بۇ سىزىقنىڭ جىددىيلىشىشىگە ئەگىشىپ ، نۇرغۇن بىخەتەرلىك تەدبىرلىرى «قۇلۇپ بەلگىلەش»يولغا قويۇلمىدى ياكى جايىدا بولمىغان مەسىلىلەرنى ۋاقتىدا تاپقىلى بولىدۇ. Lockout خەتكۈچ مەشغۇلاتىنىڭ لازىملىقى ، ئەمما ئىجرا قىلىنمىغان ياكى جايىدا ئەمەسلىكى بايقالغاندا ، ئۇنى ۋاقتىدا دوكلات قىلىش ۋە ۋاقتىدا يوقىتىش كېرەك. بەزى مۇرەككەپ ئەھۋاللارنى كۆزدە تۇتۇپ ، ئەترەتنى بىر مەزگىل ھەل قىلغىلى بولمايدۇ ، سېخ باشلىقى گۇرۇپپا باشلىقى دوكلات قىلغان ئەھۋالنى ئەمەلىي بېكەت بىلەن بىرلەشتۈرۈپ ، مەشغۇلات پىلانىنى تۈزۈپ ۋە مۇكەممەللەشتۈرۈپ ، بىخەتەرلىككە كاپالەتلىك قىلىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلىرىمىزمۇ ئۆزلىرىنىڭ بىخەتەرلىك ئىشلەپچىقىرىشنىڭ ئەڭ مۇھىم قىسىملىرىنىڭ بىرى ئىكەنلىكىنى ئۈنۈملۈك تونۇپ يېتىشى كېرەك. ئەگەر ئۇلار بىخەتەر بولمىسا ، مەشغۇلات قىلماسلىقى كېرەك. ئۇلار بىخەتەرلىك باشقۇرۇش تەرتىپى ۋە سىستېمىسىغا قاتتىق رىئايە قىلىشى كېرەك ، بۇ ئۆزىمىزنى قوغداشنىڭ ئاساسلىق بىخەتەرلىك مەسئۇلىيىتى.