بىر تەرەپ قىلىش جەريانى - ئۇزۇن مۇددەتلىك ئايرىۋېتىش

جەرياننى ئايرىۋېتىش تەرتىپى - ئۇزۇن مۇددەتلىك يەكلەش 1
ئەگەر مەلۇم سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن مەشغۇلاتنى ئۇزۇن مۇددەت توختىتىشقا توغرا كەلسە ، ئەمما ئايرىۋېتىشنى ئېلىۋەتكىلى بولمىسا ، «ئۇزۇن يالغۇزلۇق» تەرتىپىگە ئەمەل قىلىش كېرەك.
ئىجازەتنامە تارقاتقۇچى ئىجازەتنامىنىڭ «بىكار قىلىش» ئىستونىغا ئىسىم ، چېسلا ۋە ۋاقىت ئىمزالايدۇ ، «LT ISOL» دىكى ئىجازەتنامىنىڭ «كارانتىن گۇۋاھنامىسى» ئىستونىنى تەكشۈرىدۇ ، «Init» ئاستىدىكى ئىمزاغا ئىمزا قويىدۇ ۋە «ئۇزۇن مۇددەتلىك» دەپ خاتىرىلەيدۇ. كارانتىن گۇۋاھنامىسى تىزىملاش جەدۋىلىدە.ئىجازەت تىزىملاش جەدۋىلىگە ئىجازەتنىڭ «بىكار قىلىنغانلىقى» غا دىققەت قىلىڭ.
ئىجازەتنامە تارقاتقۇچى «ئۇزۇن مۇددەتلىك ئايرىلىشنىڭ ھەپتىلىك تەكشۈرۈش تىزىملىكى» دىكى تەلەپكە ئاساسەن ، ھەر بىر ئۇزۇن مۇددەتلىك ئايرىلىشنى ھەپتىدە ئەمەلىي تەكشۈرۈشى كېرەك.

جەرياننى ئايرىۋېتىش تەرتىپى - ئۇزۇن مۇددەتلىك ئايرىۋېتىش 2
ئۇزۇن مۇددەتلىك ئايرىلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالغان كارانتىن كىنىشكىسىگە مۇناسىپ بەلگە قويۇلغان PID دىئاگراممىسى ، كارانتىن خەتىرىنى باھالاش دوكلاتى (ئەگەر بار) ۋە بىكار قىلىنغان ئىجازەتنامىنىڭ كۆپەيتىلگەن نۇسخىسى ئارخىپلاشتۇرۇلىدۇ.
جەرياننى ئايرىۋېتىش تەرتىپى - ئايرىۋېتىش ئۇسۇلى
جەرياننى ئايرىۋېتىش تاللاش جەدۋىلى ئايرىۋېتىش ئۇسۇلىنى بەلگىلەشنىڭ ئاساسى قىلىنىدۇ.
ئەگەر جەرياننى ئايرىش جەدۋىلىدە تەلەپ قىلىنغان ئايرىۋېتىشنى يولغا قويغىلى بولمىسا ، چوقۇم خەتەر ئانالىزى ئېلىپ بېرىپ ، باشقا ئايرىۋېتىشنىڭ يېتەرلىك بىخەتەرلىك كاپالىتى بىلەن تەمىنلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش كېرەك.
چەكلەنگەن بوشلۇقنىڭ ئايرىلىشى ئۈچۈن ، مۇتلەق ئايرىۋېتىش ئۇسۇلى قوللىنىلىدۇ ، يەنى تۇرۇبا يولىنى ئېلىۋېتىش ياكى قارىغۇ تاختاي سېلىش.