قۇلۇپلاش / خەتكۈچ ئەنئەنىۋى خىزمەت ئورنى بىخەتەرلىك ھەرىكىتىنىڭ ياخشى مىسالى: خەتەرنى ئېنىقلاش ، تەرتىپنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ئىشچىلارنى تەربىيىلەش ئارقىلىق تەرتىپكە ئەمەل قىلىپ ، خەتەرنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىماسلىق.بۇ ياخشى ، پاكىز ھەل قىلىش چارىسى بولۇپ ، ئۇنىڭ ناھايىتى ئۈنۈملۈك ئىكەنلىكى ئىسپاتلاندى.پەقەت بىرلا مەسىلە بار - بارلىق خىزمەتچىلەر تەرتىپكە قاتتىق ئەمەل قىلغاندىلا ئاندىن ئۈنۈملۈك بولىدۇ.قانداقلا بولمىسۇن ، سىز دۇنيادىكى ئەڭ نەپىس ۋە ئېنىق پروگراممىنى لايىھەلەپ چىقالايسىز ، ئەمما ئىشچىلار يەنىلا ھەر خىل سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن ئۇنىڭغا ئەگىشەلمەيدۇ.ئاز ئۇچرايدىغان ئەھۋاللاردا ، LOTO غا ئوخشاش پروگراممىلارغا سەل قارىلىدۇ ، چۈنكى ئۇلار ئوچۇق-ئاشكارە نەزەردىن ساقىت قىلىنغان.كۆپىنچە ھاللاردا قائىدىلەر ئېھتىياتسىزلىقتىن بۇزۇلدى.كىشىلەر ھارغىن ، قانائەتچان ياكى ئالدىراش بولغاچقا ۋاقىتلىق ئۇنتۇپ قالىدۇ.
قۇلۇپلاش / بەلگە قويۇش قائىدىسى يېڭى ئەمەس ، خەتەرلىك ئېنېرگىيەنى كونترول قىلىش ئۆلچىمى ئۇزۇن مۇددەت ئىزچىل بىردەك بولۇپ كەلدى.ئەمما ئۆتكەن 20 يىلدا - مەن بىخەتەرلىك كەسپىدە ئىشلىسەملا ، بۇ مەسىلە OSHA نىڭ ئەڭ كۆپ تىلغا ئېلىنغان 10 خىل قائىدىگە خىلاپلىق قىلىش مەسىلىسى بولۇپ قالدى.شۇڭلاشقا ، خىزمەتچىلەرنىڭ تەرتىپكە ئەمەل قىلغاندىن باشقا ، بەلكىم جەريان خېتىمۇ خىزمەتچىلەرنىڭ ھەرىكىتىگە ئەگىشىشى كېرەك.قۇلۇپلاش / بازارغا سېلىشنى باشقۇرۇش قائىدىسى مۇۋاپىق ، چاقنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشنىڭ ھاجىتى يوق.ئەمما يەنىلا بىر نەرسە لازىم.نازارەت قىلىپ باشقۇرۇشنىڭ قۇلۇپلاش / خەتكۈچنى ئىشەنچلىك باشقۇرۇشنىڭ ئاچقۇچى ئىكەنلىكىنى تەۋسىيە قىلىمەن.
ئەگەر ھەر بىر بىخەتەرلىك خادىمى بارلىق زاۋۇتلارنى مەڭگۈلۈك قۇلۇپلىماي تۇرۇپ ، ھەر كۈنى يۈز بېرىدىغان بارلىق ئۈسكۈنىلەر ، خادىملار ، ئادەم ئامىلى ۋە ئەھۋاللارنىڭ ئۆزگىچە بىرىكمىلىرىنى ئويلاشقان تەرتىپ ، تەربىيىلەش پىلانى ۋە سىستېمىلارنى تەرەققىي قىلدۇرالىسا بەك ياخشى بولاتتى.Up.قانداقلا بولمىسۇن ، كۈندە ئون سائەتتىن ئارتۇق قىسىۋالمىسىڭىز ، بۇ ھەقىقىي تاللاش ئەمەس.
ئەكسىچە ، بىخەتەرلىك دېرىكتورلىرى ئۆلچەملىك پىلانىنى نەق مەيداندىكى ھەرىكەتچان قوللاش بىلەن تولۇقلاپ ، ئۆزگىرىشچانلىقىدىكى مۇقەررەر بوشلۇقلارنى تولدۇرۇشى كېرەك ، يەنى ئۇلار نازارەتچىلەرگە ھوقۇق بېرىپ ، قىرغاققا تارقالغان LOTO مەسىلىلىرىنى بىر تەرەپ قىلىشى كېرەك.
يوللانغان ۋاقتى: 21-ئاۋغۇستتىن 21-ئاۋغۇستقىچە